Doradztwo personalne działa na polskim rynku już ponad dwadzieścia lat. Początkowo swe usługi oferowały głównie sieciowe agencje międzynarodowe pragnące rozszerzyć są działalność na nowe kraje. Jednak z biegiem czasu pojawili się polscy specjaliści i polskie firmy. Na dzień dzisiejszy działa ich prawie trzy tysiące. Każdego dnia oferują swym klientom usługi na najwyższym poziomie. Co właściwie składa się na doradztwo personalne? Doradztwo personalne obejmuje usługi rekrutacyjne, a ponad to agencje w ramach tych usług proponują także źródła i metody pozyskiwania kandydatów na określone stanowiska pracy, a także selekcjonują oraz weryfikują kandydatów pod względem oczekiwanych kwalifikacji i predyspozycji, z zastosowaniem narzędzi i technik psychologicznych. Dzięki najnowszym metodom rekrutacyjnym takim jak Excecutive Search czy Headhunting, rekruterzy mają szansę na dotarcie do nawet najbardziej niedostępnych kandydatów. Doradztwo personalne to również analiza zatrudnienia u pracodawców, określanie kwalifikacji zatrudnionych pracowników, ich predyspozycji oraz innych cech niezbędne do wykonywania określonej pracy. Agencja doradztwa personalnego to nieoceniona pomoc dla każdego przedsiębiorstwa.